吕江洪，女，管理科学与工程专业博士、南京大学工商管理专业博士后。南京邮电大学副教授，硕士生导师，加拿大访问学者。江苏省高校 “青蓝工程”中青年学术带头人、优秀青年骨干教师。目前任中国人力资源开发研究会理事，中国人才研究会人才学专委会理事，江苏女性人才研究中心副秘书长，河海大学人才理论研究基地特聘研究员。为本科生、研究生（MBA）、海外留学生讲授的主要课程有：组织行为学、人力资源管理、创新与创业管理、管理学案例分析、经济学等。主持省级精品课程建设和参与国家一流本科专业建设。指导大学生创新训练计划项目（STITP）国家级、省级、校级项目多项，合作指导学生参加第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛荣获江苏省选拔赛一等奖、全国竞赛三等奖等。荣获江苏省教学成果奖（高等教育类）二等奖、南京邮电大学翻转课堂教学竞赛一等奖、学校优秀教师等荣誉称号。

近年主要研究方向为：组织行为与人力资源管理、人才管理等，科研领域关注：领导力、数字赋能、组织学习和学习型组织、科技人才等。主持或参与国家社会科学基金项目1项、国家自然科学基金项目3项、教育部人文社科项目1项、南京邮电大学文科重点项目1项，市厅级和横向课题多项。第一作者出版“十三五”普通高等教育规划教材1部，个人学术专著1部、参编3部，公开发表学术论文多篇。曾荣获江苏省人力资源社会保障优秀科研成果一等奖、江苏省哲学社会科学界第七届学术大会优秀论文一等奖、江苏妇女研究优秀成果三等奖等等。