研究领域为组织行为和人力资源管理等。部分研究成果荣获江苏省第十五届哲学社会科学优秀成果一等奖,国家教育部第八届高等学校研究优秀成果奖(人文社会科学)三等奖,
第五届人口科学优秀成果一等奖,第六届人口科学优秀成果二等奖、三等奖和优秀奖,第七届人口科学优秀成果二等奖和三等奖,江苏省社科应用研究精品工程一等奖和二等奖,江苏省第十四届高校哲学社会科学优秀成果三等奖,江苏省人口发展研究优秀成果奖二等奖,江苏省哲学社会科学界第九届学术大会优秀论文二等奖,第十三届江苏省统计科研优秀成果奖三等奖,第十四届江苏省统计科研优秀成果奖一等奖,第五届全国人事人才优秀科研成果二等奖 ,江苏省哲学社会科学界第十三届学术大会优秀论文二等奖等40余项科研奖励,获南京邮电大学优秀班主任,学校先进工作者等荣誉称号。