个人信息

姓  名: 余维新 性  別: 导师类型: 硕士生导师
技术职称: 副教授 电子邮箱:
学术型硕士招生学科: (120200)工商管理
专业型硕士招生类别(领域): (125300)会计
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个人简介:

余维新(1987.4-),南京邮电大学管理学院副教授,毕业于四川大学,经济学硕士、管理学博士。主持国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金、江苏省社会科学基金等项目,参与其他国家级、省部级项目多项。目前兼职任四川大学软科学研究所理事、四川大学创新创业研究所理事、成都市软创智业研究会理事、江苏通信协会委员。长期关注创新网络、知识治理与数字化转型等领域,在《科学学研究》、《研究与发展管理》、《管理学报》等著名期刊发表学术论文20余篇,其中CSSCI 15篇,北大核心3篇,曾先后被新华文摘、人大复印资料等全文转载。




研究领域:

研究方向:创新与创业管理、科技金融与知识产权运营管理 、数字经济。

近年主持的科研项目包括:

[1]主持国家自然科学基金基金项目《数字化转型下制造企业内外创新网络共轭演化与动态能力提升机制研究》(项目编号:72004101)
[2]主持教育部人文社会科学基金项目《关键核心技术创新生态系统的运行及知识治理研究:基于知识流动视角》(项目编号:19YJC630209)
[3]主持江苏省社科基金项目《平台赋能江苏中小制造企业数字化创新的路径与机制研究》(项目编号:21GLC023)
[4] 主持四川省软科学计划项目《大数据赋能下颠覆性创新与产业组织共生演化研究》(项目编号:22RKX0463)
[5]主持江苏高校哲学社会科学研究基金项目《创新网络非正式治理研究》(项目编号:2018SJA0071,已结项)
[6]主持南京邮电大学引进人才科研启动基金项目《企业创新网络关系治理研究》(项目编号:NYY217008)

主要研究成果:

[1]余维新,熊文明,黄卫东,顾新.创新网络关系治理对知识流动影响机理研究[J].科学学研究, 2020,38(2):219-230.(CSSCI,自然科学基金委A刊)
[2]余维新,顾新,熊文明.产学研知识分工协同理论与实证研究[J].科学学研究,2017,35(5):737-745.(CSSCI,自然科学基金委A刊,新华文摘电子版2017年第18期,全文转载)
[3]余维新,熊文明.创新网络非正式治理对知识优势形成的影响研究[J].软科学,2021,35(2):26-31,45. (CSSCI)
[4]余维新,熊文明,顾新.创新网络关系治理机制对成员适应性行为的影响 [J].中国科技论坛,2020(7):33-41,51.(CSSCI)
[5]余维新,顾新,万君. 开放式创新模式下知识分工协同机制:知识流动视角[J].中国科技论坛,2016(6):24-30.(CSSCI,中国人民大学报刊复印资料《创新政策与管理》2016年第9期,109-115全文转载)
[6]余维新,顾新,万君.创新网络知识分工机理及实现方式[J].中国科技论坛,2017(2):98-104.(CSSCI)
[7]余维新,熊文明,魏奇锋,王彬彬.关系产权、知识溢出与产学研协同创新的稳定性研究[J].软科学,2018,32(12):24-28.(CSSCI)
[8]余维新,熊文明*.领导委派如何影响中层管理者内创业行为——积极追随力与多任务时间取向的调节作用[J].科技进步与对策,2020,37(23):144-151. (CSSCI)
[9]余维新,顾新,彭双.企业创新网络:演化、风险及关系治理[J].科技进步与对策,2016,33(8):81-85.(CSSCI,中国人民大学报刊复印资料《创新政策与管理》2016年第7期,81-87全文转载)
[10]余维新,顾新,王涛.企业创新网络机会主义行为及非正式治理机制[J].经济体制改革,2016(6):114-119.(CSSCI)
[11]熊文明, 余维新*,陈传明.学术创业者角色重构过程研究——基于目标动力学理论视角的多案例分析[J].研究与发展管理,2021,33(5):25-39,182. (CSSCI,国家自然科学基金委B刊)
[12]熊文明,余维新*,陈传明.基于意义建构—意义给赋理论的学术创业过程研究[J].管理学报, 2021,18(2):243-252.(CSSCI,国家自然科学基金委B刊)
[13]熊文明,余维新*,陈传明.悖论式领导对员工内创业行为的影响机制研究[J].管理学报, 2022,19(3):406-413. (CSSCI,国家自然科学基金委B刊)
[14]彭双,余维新,顾新,吴绍波.知识网络风险及其防范机制研究——基于社会网络视角[J]. 科技进步与对策,2013,30(20):124-127(CSSCI)
[15]Weixin Yu, Xin Gu, Tao Wang. The Risks of Knowledge Chain and Measures to Prevent——From the Evolutionary Game Theory[C]. The Ninth International Conference on Management Science and Engineering Management,2015(下卷):759-769.(EI检索,德国卡尔斯鲁厄,参会)
[16]余维新,熊文明.共生理论视角下知识生态系稳定性及其关系治理机制研究[J].技术经济与管理研究,2020(6):31-35(北大核心)
[17]熊文明,余维新*,陈传明.基于复杂适应系统理论的学术创业者双元协同过程研究[J].商业经济与管理,2020(8):34-44.(CSSCI)
[18]余维新*,邓枚.产学研协同视域下创新人才培养与工程教育改革——以美国欧林工学院为例[J].决策咨询,2020(6):61-65.
[19]余维新,熊文明*.关键核心技术军民融合协同创新机理及协同机制研究——创新链视角[J].技术经济与管理研究,2020(12):34-39.(北大核心)
[20]余维新*,熊文明. 关键核心技术领域产学研协同 创新障碍及攻关机制[J].技术与创新管理,2021,41(2):127-134.
[21]吴绍波,余维新,王琳,周全.大数据生态链的数据整合模型构建与运作研究[J].决策咨询,2022(01):23-27.
[22]Shuang Peng, Mingyou Zhou, Weixin Yu. On how the knowledge network reduces knowledge transaction cost:from the prospect of transaction cost theory[C].Applied Mechanics and Materials,2013(357): 2834-2838. (EI检索)
[23]Shuang Peng, Daming Wang, Weixin Yu. On the mechanism of inter-organization knowledge creation in the knowledge network——from the perspective of nonlinear interaction[C]. Advanced Materials Research, 2013(721): 745-749. (EI检索)